使命愿景
企業(yè)使命：賦予每個人創(chuàng)意設計的力量，助力企業(yè)高效自營銷
市場營銷人員在社交媒體平臺開展營銷傳播、分享品牌故事時，常常面臨內容制作慢、門檻高、成本高的難題，這大大影響了數(shù)字體驗效果。易企秀推出一系列內容在線創(chuàng)作工具，釋放每個人的創(chuàng)造力，滿足組織、團隊、個人的全媒體、多場景在線創(chuàng)意設計和數(shù)字自營銷需求。不管是要求苛刻的專業(yè)人士，還是初入職場的新人，甚至是剛入門的學生，人人都可以輕松使用這些創(chuàng)意工具，快速創(chuàng)作出炫酷得體的內容，并一鍵分享出去，講好自己的故事，推動業(yè)務增長。平臺級服務大大增強企業(yè)的數(shù)字自營銷能力，助力企業(yè)打造有生命力的內容中臺。打造一個賦能創(chuàng)造力的創(chuàng)新平臺，賦予每個人創(chuàng)意設計的力量，助力企業(yè)高效自營銷。
企業(yè)愿景：
領先的一體化智能創(chuàng)意設計營銷平臺，成為企業(yè)自營銷增長引擎
AI智能加持，服務億級用戶，釋放全民創(chuàng)造力；一體化服務，提升數(shù)字自營銷體驗；企業(yè)級平臺，內容驅動增長的數(shù)字新基建，增強企業(yè)數(shù)字自營銷能力。
核心價值觀
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正直
堅守正道、公正無私、勇于擔當
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求實
刨根問底、結果導向、能干會說
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分享
信息分享、經驗分享、價值分享
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進取
主人心態(tài)、竭盡全力、日新月異
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協(xié)同
向上思考、執(zhí)行延伸、溝通有序
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創(chuàng)新
抓住需求、打破常規(guī)、聰明工作
文化故事
簡單坦蕩的上下級關系
創(chuàng)業(yè)打仗，團隊要經常一起吃飯，相互深入了解。上級和下級在一起吃飯，從來只準上級請下級，不準下級請上級。同事之間不得私下借貸，尤其是上級不得向下級借貸，有困難可以找公司解決。
同事之間直呼其名，平等交流
易企秀要求同事之間不喊“總”，不喊“哥”，不喊“姐”，直呼其名，或者叫英文名字。從CEO帶頭執(zhí)行，喊錯了罰紅包。CEO因為叫“老*”的習慣被罰了十幾個紅包，總算改過來了。
獨特的拍賣文化，清白做人
易企秀倡導清清白白做人。員工收到商務禮品應交公司行政，統(tǒng)一以較低的底價拍賣，并高調表彰禮品獻出者。拍賣所得錢款，公司購置零食供大家享用，提升全體員工福利。
拼搏奮斗，但不搞996
創(chuàng)業(yè)早期有一張可折疊的鋼絲床，工作繁重加班的時候，累了就和衣而睡。這個鋼絲床，幾個創(chuàng)始人都睡過。易企秀倡導高效工作，沒有加班規(guī)定，員工自己安排好時間，完成工作任務，用結果說話。
開放透明的內部協(xié)作
易企秀組織結構很扁平，每個人負責的事項指標都通過OKR目標樹予以公示；同事之間通過在線文檔溝通進度需求；隨時可以通過企業(yè)微信發(fā)起協(xié)作項目；公司定期組織各類分享會，交流公司經營管理情況。高效的信息流動和及時的溝通反饋，有力保障了內部的高效協(xié)作。