
使命愿景
企業使命:賦予每個人創意設計的力量,助力企業高效自營銷
市場營銷人員在社交媒體平臺開展營銷傳播、分享品牌故事時,常常面臨內容制作慢、門檻高、成本高的難題,這大大影響了數字體驗效果。易企秀推出一系列內容在線創作工具,釋放每個人的創造力,滿足組織、團隊、個人的全媒體、多場景在線創意設計和數字自營銷需求。不管是要求苛刻的專業人士,還是初入職場的新人,甚至是剛入門的學生,人人都可以輕松使用這些創意工具,快速創作出炫酷得體的內容,并一鍵分享出去,講好自己的故事,推動業務增長。平臺級服務大大增強企業的數字自營銷能力,助力企業打造有生命力的內容中臺。打造一個賦能創造力的創新平臺,賦予每個人創意設計的力量,助力企業高效自營銷。
企業愿景:
領先的一體化智能創意設計營銷平臺,成為企業自營銷增長引擎
AI智能加持,服務億級用戶,釋放全民創造力;一體化服務,提升數字自營銷體驗;企業級平臺,內容驅動增長的數字新基建,增強企業數字自營銷能力。
核心價值觀
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正直
堅守正道、公正無私、勇于擔當
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求實
刨根問底、結果導向、能干會說
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分享
信息分享、經驗分享、價值分享
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進取
主人心態、竭盡全力、日新月異
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協同
向上思考、執行延伸、溝通有序
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創新
抓住需求、打破常規、聰明工作
文化故事
簡單坦蕩的上下級關系
創業打仗,團隊要經常一起吃飯,相互深入了解。上級和下級在一起吃飯,從來只準上級請下級,不準下級請上級。同事之間不得私下借貸,尤其是上級不得向下級借貸,有困難可以找公司解決。
同事之間直呼其名,平等交流
易企秀要求同事之間不喊“總”,不喊“哥”,不喊“姐”,直呼其名,或者叫英文名字。從CEO帶頭執行,喊錯了罰紅包。CEO因為叫“老*”的習慣被罰了十幾個紅包,總算改過來了。
獨特的拍賣文化,清白做人
易企秀倡導清清白白做人。員工收到商務禮品應交公司行政,統一以較低的底價拍賣,并高調表彰禮品獻出者。拍賣所得錢款,公司購置零食供大家享用,提升全體員工福利。
拼搏奮斗,但不搞996
創業早期有一張可折疊的鋼絲床,工作繁重加班的時候,累了就和衣而睡。這個鋼絲床,幾個創始人都睡過。易企秀倡導高效工作,沒有加班規定,員工自己安排好時間,完成工作任務,用結果說話。
開放透明的內部協作
易企秀組織結構很扁平,每個人負責的事項指標都通過OKR目標樹予以公示;同事之間通過在線文檔溝通進度需求;隨時可以通過企業微信發起協作項目;公司定期組織各類分享會,交流公司經營管理情況。高效的信息流動和及時的溝通反饋,有力保障了內部的高效協作。